本文目录
- 国家公务员与地方公务员有什么区别？
- 国家公务员和地方公务员有什么区别？
- 地方公务员和国家公务员有什么差别？
- 国家公务员与地方公务员有什么区别？
- 考国家公务员和地方公务员有什么区别？
- 国家和地方公务员的区别？
- 国家公务员和地方公务员有什么区别？
- 国家公务员考试和地方公务员考试的区别？
国家公务员与地方公务员有什么区别？
一、组织机构不同
地方各省公务员考试与国家公务员考试的根本区别是由考试组织部门、招录单位和地域范围决定的。组织部门指从考录计划、考试到录用等一系列程序的组织机构;招录单位指用人单位，即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方;地域范围指考试地点。国家公务员考试是由国家公务员局组织，各地公务员考试是由各地的组织部、人力资源社会保障部门组织。
二、考试内容不同
省考和国考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度方面都存在或多或少的差异。就考试时间而言，国考时间基本是固定的，报名时间在每年10月中下旬，考试时间在11月下旬，面试时间在来年2-5月份（2022年国家公务员考试由于疫情影响，笔试延期公告，相关面试时间也会推迟）。而各省省考时间则不相同，近年来参加联考的省份越来越多，2016年参加联考的地区已经增至25个，为历年之最。就考试内容而言，两者都包括笔试和面试，笔试均采用闭卷方式。就题型和考试难度而言，国考相对稳定，省考则在国考的基础上略加创新，以体现本省特色，国考题目难度要相对大于省考。国考行测题量比省考多，申论阅读材料字数也比省考多，具体情况要参照国考及各省公考考试大纲和考试试题。
三、编制和福利待遇不同
通过省考和国考被录用的公务员，均属于“国家公务员”，均按照《公务员法》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系。但因地域范围、部门(行业)类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上，东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区;在部门(行业)类别上，海关、金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门;在晋升空间上，行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质，人员可以流动，可以跨地区、行业交流任职，而一些垂直管理部门，如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。
国家公务员和地方公务员有什么区别？
国家公务员和地方公务员的区别有招收公务员的单位和公务员工作的性质不同，国家公务员是中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构招收的公务员，地方公务员是地方各级党政机关招收的公务员；国家公务员和地方公务员的考试科目、考试时间、考试单位均不相同。
地方公务员和国家公务员有什么差别？
一、从组织机构来说
地方各省公务员考试与国家公务员考试的根本区别是由考试组织部门、招录单位和地域范围决定的。组织部门指从考录计划、考试到录用等一系列程序的组织机构;招录单位指用人单位，即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方;地域范围指考试地点。
二、从考试本身来说
省考和国考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度方面都存在或多或少的差异。就考试时间而言，国考时间基本是固定的，报名时间在每年10月中旬，考试时间在11月下旬，面试时间在来年2-3月份。而各省省考时间则不相同，近年来参加联考的省份越来越多，2016年参加联考的地区已经增至25个，为历年之最。就考试内容而言，两者都包括笔试和面试，笔试均采用闭卷方式。就题型和考试难度而言，国考相对稳定，省考则在国考的基础上略加创新，以体现本省特色，国考题目难度要相对大于省考。国考行测题量比省考多，申论阅读材料字数也比省考多，具体情况要参照国考及各省公考考试大纲和考试真题。
三、从编制和福利待遇来说
通过省考和国考被录用的公务员，均属于“国家公务员”，均按照《公务员法》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系。但因地域范围、部门(行业)类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上，东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区;在部门(行业)类别上，海关、金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门;在晋升空间上，行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质，人员可以流动，可以跨地区、行业交流任职，而一些垂直管理部门，如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。
每年公务员考试竞争都非常激烈，而且每年报考的人数都在上涨，公务员职位有着很大的魔力。无论考什么都要有精心的准备，如果你立志成为公务员，那么从现在开始你需要进入备考阶段了!那么如何备考，在有意志力的情况下可以进行自学，但是如果想要学习的更加透彻，还需要找一些专业的培训机构来学习。
国家公务员与地方公务员有什么区别？
国家公务员和地方公务员是两个不同的概念，主要区别如下：
1. 归属不同：国家公务员是指在中央政府机关和其直属机构、国家行政机关以及其他依法设立的国家机关中工作的公务员；地方公务员是指在地方各级人民政府及其部门、县级以上各级人民法院、人民检察院、人民团体等单位中工作的公务员。
2. 招录方式不同：国家公务员的招录由国家公务员局组织实施，而地方公务员的招录由各地方人力资源和社会保障部门组织实施。
3. 职业发展路径不同：国家公务员的职业发展路径相对固定，晋升比较规范；地方公务员的职业发展路径相对灵活，晋升比较灵活。
4. 待遇不同：国家公务员的待遇相对较高，包括薪资、福利、保障等方面；地方公务员的待遇相对较低，但也会根据不同地区和职位的不同而有所差异。
需要注意的是，国家公务员和地方公务员在工作性质、职责等方面也存在一些差异，具体情况需要根据不同的职位和地区来具体分析。
考国家公务员和地方公务员有什么区别？
第一，招录机关不一样。通过国考进行招录的主要是中央党群机关、国家行政机关、参公单位，以及垂直管理的省级以下机关。简单来说，就是部委及其垂管单位。而通过省考进行招录的主要是省市区的党政机关、参公单位，都是由地方进行管理。
第二，考试时间不一样。国考的报名时间一般在当年的10月份，笔试时间在11月底左右。而省考又可分成两类，一类是联考，多个省份同时组织笔试，常见的有：湖北、湖南、安徽、山西、天津、黑龙江、新疆、内蒙古、福建、云南、海南、贵州、宁夏、广西等，通常是4月份进行笔试；另一类是自行组织，像江苏、广东等，笔试时间相差不大。
第三，考试难度不一样。
1、国考是没有户籍要求的，全国各地的考生都可以报名。而省考的岗位中有些有户籍要求，要求当地的考生才可以报名。所以，国考的岗位竞争人数远超省考。2、国考行测的题目数量为135道（省级）或130道（地市），题目数量更多，知识面更广。省考行测的题目数量往往是120道，题目数量略少，难度也略低。3、国考的面试不少会采用无领导小组讨论，而省考往往以结构化面试为主，前者的难度高于后者。总之，国考的难度高出省考。第四，发展前景不一样。国考的招考主力是部委机关，成功上岸之后，处级以下是到点就提，30出头就能成为副处长或四级调研员，发展较好的能成长为司领导，发展一般的在退休前能成为巡视员，享受司级待遇。而省考的招考主力往往是县直机关与乡镇街道，机构规格仅仅是正科级，能成为副科级的都是佼佼者了，大部分人都是主任科员退休。
国家和地方公务员的区别？
1、国家公务员和地方公务员都是行政编制，国家公务员是国管，地方公务员是省管。
2、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试，简称“国考”，面向全国公开招录。
3、地方公务员，指地方市县乡镇等各级党政机关、社团等为招录工作人员而进行的各级地方性考试。主要面向本省和本省生源以及在本地就读的高校学术，多数省也不限制户口，面向全国公开招聘。
国家公务员和地方公务员有什么区别？
您好，很高兴为您解答。
中央国家机关公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。
地方各级机关公务员考试是指：地方各级党政机关、社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生可以根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，可同时报考，相互之间不受影响。
从考试科目来说，中央的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》，专业科目笔试和面试时间由招考部门自行确定通知，除了对一些技能有特殊要求的，大部分不要求专业科目考试。各个地方的考试科目都是地方自定的，一般分为笔试和面试。笔试科目各有不同，例如，北京、上海、广东考的是《行政职业能力倾向测验》和《申论》;山东省省考为行测和申论，其中申论共分A、B、C三类。除此之外，各省市的招警考试还会增加一门《公安基础知识》科目的考试。因此，要报地方公务员考试的考生要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对地进行复习。
从考试时间来说,从2002年起，中央和国家机关公务员招录工作的时间已经基本固定：报名时间在每年10月中旬，考试时间在每年11月的第四个周末。地方的公务员考试时间差异很大，而且每年招考时间会有一些变动，一些省份一年还有春、秋季两次考试。另外，各个省市无论从考试时间和趋势上都越来越相似，联考趋势也越来越明显。
除了省级考试，各个城市也会有一些零散的考试。考生应密切关注各类新闻媒体有关招录公务员的信息。不过，目前全国各省市公务员录用工作的趋势是逐步实现全省统一考试，各个地市或单位不单独组织考试。
希望可以帮到您！
国家公务员考试和地方公务员考试的区别？
国家公务员考试和地方公务员考试主要有以下区别。
一是招考岗位不同。
国家公务员考试的招考岗位包括中央机关和各省市岗位，岗位更多，服务更广。地方公务员考试的招考岗位只限于地方机关，岗位相对较少，范围比较窄。
二是组织形式不同。
国家公务员考试由国家统一组织，全国统考。地方公务员考试由各地方自行组织招考。
